¿Pueden los Incentivos Económicos Empeorar los Resultados?

Uno de los incentivos más utilizados en las empresas para motivar a los trabajadores es el económico: bonos, comisiones…

¿Y si este tipo de incentivos no tuviera el efecto deseado?

En esta charla de TED Dan Pink argumenta que los incentivos económicos producen resultados positivos en tareas poco complejas y creativas. Y sin embargo no producen beneficios e incluso resultan contraproducentes para tareas complejas donde la creatividad es importante.

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